Det er nemt at tale om samarbejde, kommunikation og strategi i et mødelokale. Det er noget andet at se hvordan din ledergruppe eller dit team faktisk opfører sig når der er pres på og beslutninger skal tages.

Goldmind er et virksomhedsspil der skaber præcis den situation.

Gennem en struktureret proces med reelle beslutninger, ressourceprioritering og tidspres — pakket ind i et Western-scenarie med en guldmine — afsløres de adfærdsmønstre der ellers er usynlige i hverdagen. Hvem tager styringen. Hvem undgår ansvar. Hvor bryder kommunikationen ned. Hvad sker der med strategien når eksekveringen starter.

Vi drager direkte paralleller fra spillet til jeres hverdag — og giver jer et konkret og faktabaseret udgangspunkt for de udviklingssamtaler der ellers aldrig rigtig kommer i gang.

Goldmind er ikke teambuilding. Det er en struktureret metode til at se jeres organisation som den er — ikke som I tror den er.